進入2020年以來，雙合煤礦堅持以科學發展觀和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實市“兩新”企業黨建工作安排部署，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路 ，以爭創濟甯市“先進黨支部”“活動為契機 ，制定了雙合煤礦《黨建工作指導意見》 ，把党建工作融合於企業發展之中 。
《意見》提出了“黨建+十個方面的工作”的工作思路，即：“党建+班子建設” ，把牢礦井轉型發展正確方向；“党建+安全生產”，築牢礦井轉型發展堅強基石；“黨建+經營管理” ，助推礦井轉型發展穩步提升；“黨建+思想引領”，凝聚礦井轉型發展強大合力；“黨建+基礎提升”，夯實礦井轉型發展党建根基 ；“黨建+工會工作”，增強礦井轉型發展親情動力 ；“党建+民生工程”，共建礦井轉型發展溫馨家園 ；“党建+文化引領” ，形成礦井轉型發展企業文化 ；“黨建+示範基地”，打造礦井轉型發展觀摩亮點；“党建+環保水保”，創建礦井轉型發展碧水藍天。並通過一季度的實踐 ，初見成效 。在一季度“支部建設”工作檢查中 ，受到了魚台縣組織部門的好評，被上級組織作為“經驗做法”，在“兩新”企業中推廣 。
2020年雙合煤礦由基建礦井轉為生產礦井，安全生產壓力大、管理基礎薄弱 、託管人員組成複雜、職工素質參差不齊的現狀 ，只有通過黨建+各項工作 ，團結一切可以團結力量，調動一切可調動資源，建成大黨建格局，逐漸構建起以黨建為引領 、統籌推進各項工作的新機制，使黨建工作更好聚焦中心工作，更加接地氣，更加具體化 ，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。