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    【我身边的感动】—记醴陵黄金城副总经理彭香荣
    发布时间 :2021-10-30

    在瓷城醴陵 ,市民朋友们常夸服务好当数燃气公司!说起醴陵黄金城有限责任公司的优质服务 ,就会提到副总经理彭香荣 。

    从事客服工作十六年来,彭香荣做了无数感动人心的大事小事,不但温暖人心 ,更让人敬佩不已。前些年 ,为了与天然气客户深入联动,真正把服务做到家 ,彭香荣同志经常率队到各企业校园和社区乡镇做燃气科普宣传,在安全知识课堂上 ,她是孩子们心目中见多识广的彭老师。同时身为醴陵市政协委员,彭香荣委员更深切关注人民群众的生活困难,一次扶助贫困山区的经历,让她的内心受到了深深的震撼。那天接受捐款的贫困家庭中 ,有一个从没走出山区的小姑娘 ,拉着彭老师的手问:“山那边真的是大海么 ?”孩子的渴望令人深思,尚未启蒙的稚童都向往着更广阔的天地 ,黄金城有什么理由墨守成规不思进取呢 ?她暗下决心 ,黄金城每个人都要努力开拓,变得更充实更强大,一起走出眼前的禁锢!

    那一年 ,是变更的一年 ,也是突破桎梏的一年。为了带领团队寻访进步的方向,她不断外出学习,了解先进的业界机构成长历程,率先提出“客户至上,用心服务”的服务理念 ,从此 ,打造服务文化的漫漫征途吹响了出发的号角!

    第一个小五年计划 ,彭香荣同志立志创建一张属于“黄金城”的名片,为此她着手编辑5万字的《客户服务管理手册》 ,逐步精炼员工的服装和标准仪态,严格规范和落实细则,完善整体形象 ,形成全公司服务体系化管理。目标是把无形服务做成有形服务 、有形服务做成标准化服务,最终铸就服务文化!

    眼下,原有的服务模式已不适应新时代要求,而改革就意味着打破现状,被触动的群体充斥着质疑与抱怨的声音,对此她毫不妥协,只回答一句话:“一切为了工作 !”从分步骤提升服务意识到全体培训 ,组建服务质量管理委员会,至公司人文环境、员工制度的体系构架 、政策的制定与落地,每一步都阻力重重却雷厉风行!经过多少不眠之夜,无数次推行与整改,服务创新的点滴进步都倾注着这位客服领头人的心血。

    终于 ,时光不负韶华!醴陵黄金城不仅在当地服务行业享有盛名 ,还吸引了不少业内单位前来取经 ,更获得了集团总部的高度评价,面对荣誉,彭香荣同志说:“黄金城身负着发展清洁能源 ,共创美好生活的使命 ,为了实现打造国内领先的现代能源企业的愿景 ,黄金城人当秉承激情、梦想 、务实、勤勉的精神 ,迎难而上!”

    褪去领奖台上的光芒 ,彭香荣同志不止满足于做好本职工作,还热忱为社会公益事业献力献策。身为政协委员,她强调不仅需关注行业效益,更须关注百姓民生 ,每年都向醴陵政协会议递交提案 ,多方呼吁关注燃气安全!作为“关爱生命志愿者”协会的骨干 ,她与男同志一样援险救灾 、捐款赠物,将爱传播到每一个帮扶对象的手中。

    回到家里,卸下一肩疲惫,抛开职位和社会身份 ,彭香荣同志还是两个娃娃的妈妈 ,还记得原营业厅搬迁至国瓷路时,恰逢她身怀六甲,却放不下肩上的责任 ,不顾大家的担忧和劝阻,无论各类琐务、每个环节她都事必躬亲,直到顺利完成任务。时隔几年,公司业务不断发展壮大,现有的营业窗口无法满足业务需要 ,再行扩建迫在眉睫 。新增营业厅基建期间,彭香荣同志正怀着二胎 ,身为高龄产妇的顾虑 ,并没有动摇她建设最好样板营业厅的决心 。这一次,她依旧坚持全程监管 ,从外墙到内饰 、设计与材料,任何细微之处都未敢忽略。远看她忙碌的背影,实在难以觉察这是一位随时待产的孕妇 。与时间抢速度,向工期要质量 ,待到众望所归之日,新营业厅终于落成大吉,她才放下心来入院生产。这份执着和坚强 ,带给大家多少担心和感动!

    在醴陵中油,彭香荣同志是大家公认的“拼命三娘” ,做起事来不畏险阻一往直前,其实她也是一位内心柔软细腻的有心人。去年公司举行竞技比赛,有位性格内向的同事初次参赛,候场时紧张得冷汗淋漓说不出话,眼看就要弃赛 。这时 ,身为评审团之一的彭香荣评委大步走近这位选手,一直握住他冰冷汗湿的手轻声开导和鼓励,也许是被长达十分钟的心灵开导渐渐安定了情绪,他从最初的苍白颤抖无法站立,到逐渐恢复正常行动,最终勇敢地上台完成了比赛项目。虽然没有赢得名次,但彭香荣评委给了他最坚定的支持,为了表彰他收获零的突破,还特意提请评审团颁发给他一个勇气可嘉奖!从怯懦到自信 ,跨出这一步的成长比名次更令人感动!

    一路走来留下多少感动瞬间,彭香荣同志常说这样一句话 :无论何时何地,只要热情肯干,把自己活成一团火,照亮一片光,就能以心感化身边的人,以情感染团队的干劲,以行动感动周围的世界!



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