2014年3月17日 ，集团附属中油中泰投资集团教育培训中心与北京石油管理干部学院协作举办了集团首期后备人才培训班，本次培训班为期十七天，来自集团及各所属公司的29名后备人才参加了培训。
本期培训班得到公司领导的高度重视和大力支持，培训期间 ，黄金城投资集团副董事长谢戈果、中油中泰投资集团总裁高发连、党委书记王乐天到场指导工作。谢戈果副董事长专程前来参加了学员演讲训练 ，演讲结束后为全体学员描绘了公司未来的发展蓝图 ，鼓舞了大家的士气 ，还与部分学员一起座谈交流培训心得体会 。高发连总裁出席了结业典礼，对每位培训学员的成果展示及汇报给予了充分肯定，并对今后的岗位实战提出殷切希望 。公司相关领导结合各自分管业务亲自为学员授课，深度解析集团发展战略，让学员对集团公司的发展规划、未来趋势有了全面、系统的了解和认识 。
为了保证培训质量和培训效果，确保每一名学员能够学有所获，教育培训中心按照后备人才发展需求 ，从培训内容、培训方式、培训师配备、培训考核及后评价等各个环节严格把控、仔细斟酌、多方协调，将培训整体安排划分成六个模块 ，涵盖开训篇 、个人素质提升篇、管理知识与管理技能篇 、公司管理业务篇、企业文化篇和结训篇 ；在培训师资配备上采取内外结合 、优势互补的方式，分别从宏观和微观层面对知识进行传授，促进学员对知识的接受、消化与理解；在培训方式上，将理论知识的讲授与课堂互动 、即兴演讲 、拓展训练、参观学习等相互穿插 ，充分调动学员的学习热情 ，做到融汇贯通 ，学员们均感到获益良多。
此次培训不但是对知识和技能的完善和提升 ，同时也是对团队凝聚力和向心力的激发与检验 ，为集团公司打造后备军队伍奠定了坚实的基础。
