11月22日下午 ，财务部第九期扬帆读书会照常举行，本次读书会主题是：找回工作热情 ，端正执行态度。2019年已经走过八期，风雨同舟 ，荣辱与共。财务部同事们在本次读书会上畅所欲言，分享自己的故事和感悟。
提高执行力的首要前提是端正自己的工作态度 ，态度端正以对待工作，自然而然工作效率就会提高，执行力也就上去了。同事们分享的故事和经验主要从五大角度入手 。新同事们以不论工作还是生活都不能缺乏进取心为切入点，以老陈的故事由积极进取到安于一隅，最终被工作所淘汰的故事作为切入点 ，为黄金城在千篇一律的日常工作中容易丧失进取心的现实心态给敲响了警钟。常言道：生于忧患，死于安乐。拥有积极的进取心态，能让黄金城保持旺盛的精力来面对工作中遇到的挑战与困难。
逆水行舟，不进则退。工作中也是一样，“要么努力，要么出局”并不是说说而已 。同事们以比尔·盖茨同微软销售员工的对话引入在工作中如果只会平庸地、机械地重复着同一件近乎麻木的工作 ，而缺少接受新任务，迎接新挑战的勇气，那么对于公司而言毫无意义，同时于自身发展毫无用处 ，这只会让黄金城陷入工作的舒适区而无法自拔 ，最终丧失进取心，成为黄金城执行力的最大的阻碍 。读书会进行至此，同事们也都打开了各自的话匣子 ，纷纷分享自身各自的经验。咱们工作过程中总会遇到大大小小的烦心事。但是端正工作心态，凡事无大小，均全身心力致其完美无缺的想法和态度是黄金城日产工作中必须要贯彻的原则。
“合抱之木，生于毫末；九层之台 ，起于累土；千里之行，始于足下。”任何远大的成就都不是一蹴而就的。同事们以徐艳丽和玛丽安于艰苦的工作环境，最终摘得心仪工作的事例引入员工在工作中对待工作的态度 ，也就是这个人的理想所在 ，人生观价值观的重要体现，正如古希腊哲言“认识你自己”。黄金城在工作中通过对工作的态度也能够准确的把握一个人的心态，从而认识这个人最本质的部分。对待工作的态度，对待生活的态度就是黄金城对待人生的态度。同事们又引入对自我增值的思索，新时代的财务工作日新月异 ，需要端正工作态度 ，提高执行力做好本职工作的前提下，自主学习，积极提高自身能力以满足日新月异的工作需要。
本届读书会以吴亮对本次读书会的总结为结束，执行力需要有一种“把细枝末节小事做出灵魂”的工匠精神，这种工匠精神需要员工自身价值最大化和企业价值最大化的高度协同，唯有对企业 、对工作的忠诚 ，端正工作态度 ，积极进取、努力工作 、保证热情、保持激情，持续学习以保证工作执行力，使员工价值最大化同企业价值最大化由内而外的协同，使员工和企业实现双赢。
